市民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省民政厅“1261”工作思路和市委“作风深化 实干争先”的部署要求，聚焦民政事业高质量发展目标，系统实施青年理论学习提升工程，拧紧“选育管用”全周期链条，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的高素质民政铁军，为民政事业高质量发展注入强劲动力。

铸魂补钙   筑牢理想信念“压舱石”

专题研讨固初心。建立健全青年理论学习小组常态化研讨机制，紧紧围绕习近平总书记关于民政工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署，组织青年干部聚焦养老服务、社会救助、儿童福利等民政重点领域开展深入研讨。来自各科室的青年干部结合本职工作畅谈体会，建言献策。在互学互鉴中深化了对民政工作政治性、群众性、时代性的认识，进一步强化了“民政为民 民政爱民”的使命担当。

书香阅读润初心。持续打造“书香进支部”学习品牌，通过读书分享会、经典诵读等形式，引导青年干部在书香中感悟思想伟力、涵养为民情怀。特别将中央八项规定精神学习作为青年干部的“成长第一课”和“终身必修课”，纳入学习小组必修内容，推动青年干部时刻对标对表、检视自身、推进作风。设立并动态更新“职工书屋”，鼓励青年干部结合工作需要自主选学、拓宽视野，营造“在学中干、干中学”的浓厚氛围。

红色基因铸初心。创新开展“党史国史我来学我来讲”活动，鼓励青年干部通过演讲、朗诵、歌唱、课本剧、小品剧等生动形式，学习并讲述党的奋斗历程。在一系列沉浸式学习体验中，引导青年干部深刻感悟党的初心使命，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，擦亮忠诚干净担当的政治底色。

淬炼本领   搭建成长成才“练兵场”

民政讲座拓思路。举办聊城市民政系统“学思践悟 创新争先”青年干部学习教育系列讲座，首期邀请省民政厅一级巡视员张孟强同志与青年干部话成长，引导青年干部对党忠诚铸就政治品格，用心用情厚植为民情怀，靠科学方法提升工作效能，凭修身锤炼过硬作风，依“1261”擘画发展蓝图，努力成为可堪大用、能担重任的民政事业接班人。承办山东省民政系统新入职干部综合素质能力提升培训班，全省民政系统年轻干部在孔繁森精神教学基地汲取红色精神，凝聚奋进力量。

一线调研解难题。大力推行“一线工作法”，开展“身到心到”年轻干部基层调研实践，组织青年干部深入养老机构、儿童福利院、幸福食堂等一线场所，开展融入式蹲点调研。围绕群众急难愁盼问题，摸实情、找症结、提对策，形成了一批高质量调研成果。近年来，我局韩龙同志聚焦推动养老服务改革创新，撰写的文章曾获副省长批示肯定2次，先后被山东改革专报、《今日信息》《山东政务信息》刊发，在破解民政事业发展难题中充分展现聊城担当和民政智慧。

风采展示激活力。举办“声入人心 民政青年别young红”主题演讲比赛。来自市直民政系统的16名青年干部结合自身工作经历讲述暖心服务故事，用真挚的语言和朴素的情感表达了对民政工作的热爱，充分展现了民政青年干部敢于担当、勇于争先的精神风貌。市民政局党组书记、局长现场点评并提出殷切期望，鼓励老同志发挥传帮带作用，帮助青年干部系好“第一粒扣子”，嘱托青年干部要在学习中求进步、在付出中得收获、扛牢责任专注工作，激励青年干部踔厉奋发、勇毅前行。

严管厚爱   树立清廉为民“风向标”

廉政教育筑牢防线。组织青年干部实地参观聊城市廉政教育馆，通过观看警示教育片、典型案例剖析等形式，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，市民政局已累计开展各类警示教育活动16次，深入剖析典型案例11次，有效增强了青年干部的纪律意识和规矩意识。引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政的“风纪扣”，确保民政资金真正惠及百姓。

志愿服务践行使命。广泛开展为老政策宣传志愿服务。组织青年干部深入社区、养老机构、公园等场所，通过发放宣传单页、现场讲解等方式，向老年人普及养老机构免费试住体验、居家适老化改造补贴、养老服务消费补贴等最新政策，开展老年人防非反诈宣传，手把手帮助老年人使用智能手机。在零距离服务中践行为民初心，增强群众工作能力，让“民政为民”的理念落地生根，在解决实际问题的过程中锤炼过硬作风，彰显青春价值。

通过一系列扎实举措，市民政局青年干部的政治素质、业务能力与综合水平显著提升，成为推动民政事业发展的生力军。下一步，市民政局将持续深化青年理论学习工程创新，丰富载体、健全机制，推动建设学习型、实干型、创新型民政，全力锻造一支忠诚干净担当的新时代民政铁军，为民政事业高质量发展注入更多青春力量。