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2025年，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，锚定“走在前、挑大梁”，认真落实市委“作风深化、实干争先”工作要求，把打造“四强”党支部作为推进党建工作创新发展、提升党建工作质效的重要途径。市直机关各级党组织积极响应，以争创“四强”党支部为载体，推动党建工作与业务工作深度融合，培育出一批政治功能凸显、实践载体丰富、发展动能强劲的支部工作法。为进一步促进交流互鉴、凝聚奋进合力，现对优秀的支部工作法进行集中展播。
市农业农村局机关第一党支部成立于2021年7月，现有党员32名，下设3个党小组，覆盖18个行政科室，承担全市农业政策制定、粮食生产、农村改革等核心职能。支部立足平原地区“三农”工作实际，紧扣市委市政府“走好平原特色乡村振兴聊城路径”主线，以创建“四强”党支部为抓手，探索实践“一线聚力”工作法，旨在以党建引领破解乡村振兴难点，为平原地区农业农村改革提供样板。
“一线聚力”工作法以“党建领先促工作领跑”为核心理念，立足平原地区乡村振兴主战场，构建“政治引领—组织筑基—队伍赋能—融合攻坚”四位一体的实践体系，着力破解党建业务“两张皮”问题，实现组织优势向发展动能的高效转化。
坚持党建与业务目标同向、部署同步、成效同评，将服务“平原特色乡村振兴聊城路径”作为支部工作的出发点和落脚点，以粮食安全、集体增收、改革攻坚等发展成效检验党建成色，推动支部工作从“围绕中心”向“融入中心”深度转变。
创新“支部结亲 党群连心 聚力突破”载体，与国有企业党组织结对共建，以党建联建为纽带，整合双方在政策、信息、平台等方面的资源优势，顺利推动农村集体“三资”管理平台与农村产权流转交易平台实现全面对接。
以“第一议题”制度强化“国之大者”担当，筑牢思想根基。通过支委班子AB角分工、新老传帮带锻造专业化支委“头雁方阵。以“懂农业、爱农村、爱农民”为标准，在一线服务中培育先锋。以产权交易试点、社会化服务等改革成果彰显党建引领实效。
始终把政治理论学习摆在首位，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示和重要文章精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新。坚持学原文、读原著、悟原理，结合“三农”工作特点，通过个人自学、集体研讨、案例分析、实地参观等方式，学深悟透习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，深刻领悟粮食安全、乡村振兴等“国之大者”，引导支部党员从讲政治的高度看“三农”抓“三农”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力打造“科长大讲堂”等常态化学习交流平台，分期围绕粮食安全、乡村产业发展、乡村治理等不同主题，由党员业务骨干结合理论学习心得和工作实践进行专题分享，将理论学习成果切实转化为推动工作的具体思路和务实举措。
强化支委会自身建设，2024年换届选举产生新一届支部委员会，5名支委班子成员中有“90后”2名、“80后”2名，其中硕士研究生3名，实现了班子结构的年轻化、优质化。支部书记认真履行第一责任人职责，带头谋划支部年度工作计划、重要活动安排。细化支委分工，并创新建立AB角互补制度，确保任何一位支委因公因事暂时离岗时，其工作都能无缝衔接、正常运转。开展“新老支委传帮带”活动，邀请优秀党务工作者、老支书分享交流，互相学习先进经验，做到党务工作“不说外行话、不做外行事”。建立支委联系党员机制，对支部党员思想、工作、生活等情况及时跟进、动态及时掌握，让教育党员、管理党员、监督党员直接贯彻落实到“第一线”。
将发展党员作为优化队伍结构、夯实组织根基的基础工程，2023年来先后发展“95后”预备党员1名，按期转正“00后”党员1名，为党组织注入了充满活力的新鲜血液。邀请全国人大代表耿遵珠、“齐鲁时代楷模”杜立芝等身边榜样走进支部讲述为民服务故事，引导全体党员在见贤思齐中筑牢信仰之基、把稳思想之舵。坚持把田间地头作为培养锻炼党员能力的主战场，选派2名业务骨干加入全市巾帼“聊”农志愿宣讲团，常态化组织支部党员下沉至农民专业合作社、家庭农场及生产一线。发挥党员先锋模范作用，2025年“三秋”生产期间，为应对连续阴雨给秋收工作带来的严峻挑战，支部超半数党员同志主动放弃国庆、中秋假期，连续20余天奋战在抢收抢种一线，切实筑牢了粮食安全防线。
推动党建和业务思想同向、工作同步、服务同力，以高质量党建引领农业农村事业高质量发展。与聊城金投控股有限公司机关党支部以支部结亲推动共建联建，高效推进全国农村产权流转交易规范化建设整市试点工作，全市累计成交农村产权成交总额突破11.99亿元，平均溢价率达3.5%，直接助力村集体增收超4000万元；以“吨半粮”产能建设为主抓手，扎实推进小麦、玉米大面积单产提升，2024年全市粮食生产实现面积、单产、总产“三增”，总产达到117.79亿斤，再创历史新高，并获山东省粮食安全责任和高标准农田建设督查激励；聚力深化平原乡村振兴集成改革，先后2次承办全国农业社会化服务现场活动，争创“吨半粮”产能建设、老旧蔬菜大棚改造提升、新型农业经营主体培育、乡村治理等一批改革成果，为全省乃至全国农业农村改革发展提供了有益借鉴。
“一线聚力”工作法的探索实践表明，在全面推进乡村振兴的新征程中，基层党组织必须主动适应新形势、新任务，以系统性思维推动党建与业务深度融合。
要始终将“从政治上看‘三农’、抓‘三农’”作为根本原则。通过落实“第一议题”制度、深学细悟总书记关于“三农”工作重要论述，引导党员胸怀粮食安全“国之大者”，确保乡村振兴方向不偏、靶心不散。
要紧扣平原地区发展等痛点，以组织联建破壁垒，破解“单兵作战”局限；以党员下沉通堵点，蹲点服务实现需求一线感知、问题一线解决；以专班攻坚克难关，推动单产技术集成应用。
工作法的生命力源于制度化保障，要加强支委班子建设，实现决策“不断档”、经验“不失传”；将主题党日开到田间地头，用“一懂两爱”标准培育专业化队伍；唯有以机制固化创新成果，方能避免党建业务“两张皮”。
深化“初心为农 改革先锋”党建品牌建设，要在服务大局中树品牌，将典型改革成果转化为可推广模式；要在守正创新中强根基，传承“三农”工作优良传统；要在开放互鉴中促长效，主动对标先进支部经验，持续丰富“一线聚力”工作法内涵。
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