以“明白人”培养计划为抓手，聚焦“会讲、会写、会业务、会做群众工作”的“四会”目标，创新“复合型、互动型、案例型”三维教学模式，让青年干部在学练结合中锤炼过硬本领。深化“复合型”技能培训。举办公文写作比赛，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想与机关公文格式规范，以竞促学、以赛促训，提升青年干部综合分析与文字表达能力；开展“效能提升实务课”，邀请业务科长、青年骨干系统解读自然资源领域最新政策文件，分享实践经验，帮助青年干部补齐业务短板，实现“本职业务一口清，其他业务不陌生”的培养目标。搭建“互动型”研讨平台。举办“自然新青年·聚力成长促发展”年轻干部擂台赛，组织42名青年干部上擂台谈感想、亮成绩、展风采，推动思想碰撞、经验共享，让学习从“被动听”变为“主动思”；开展“我们属于大自然”书画摄影展、“劳动建功新时代”演讲比赛、“自然新声”AI音乐创作竞赛等特色活动，精准对接青年个性化学习需求，让理论学习焕发青春活力。强化“案例型”实践教学。摒弃“走马观花”式研学，采用“现场观摩+互动问答+情景模拟”组合模式，组织青年干部走进小湄河人工湿地公园、南竹北移项目基地百竹园、米市街历史文化名城保护整改项目现场等一线阵地，直观感受自然资源管理与生态文明建设工作实效，将抽象理论转化为具象认知，有效提升青年干部破解实际问题的综合能力。

坚持学用结合、知行合一，着力推动“行走课堂”学习成果向个人成长、事业发展、为民服务精准转化，让青春担当在实践沃土中开花结果。转化为个人成长的“硬支撑”。通过“行走课堂”全方位淬炼，2025年以来，先后12名青年干部获评市直机关首批“四好”党员、市“三八红旗手”“聊城市技术能手”“落实三提三敢、聚力攻坚突破先进个人”“有突出贡献的中青年专家”等荣誉称号，1个青年突击先锋队获评“市直青春担当好团队”，实现个人成长与岗位建功同频共振，彰显了新时代自然资源青年的过硬素养与昂扬风貌。转化为事业发展的“强动能”。聚焦业务工作重点、难点，青年干部在一线实践中锤炼本领、破解难题。率先构建全国首个地市级“全时全域低空智慧监测平台”——“聊望·自然资源低空智慧监测平台”，获自然资源部执法局正式推广并在全国业务培训会上作专题授课；基于商用密码的地理信息数据共享应用研究方案入选工业和信息化部创新解决方案；创新推行的“逆向工作法”被自然资源部发文推广，一系列成果为全市自然资源事业发展注入青春智慧。转化为为民服务的“暖底色”。深耕政策落地“最后一公里”，持续开展“政策宣讲进基层”系列活动，通过田间地头讲解、企业现场答疑等形式，精准推送耕地保护、用地保障、档案验收等政策解读、普法宣讲活动30余场；联合双报到社区、党员居住社区常态化开展不动产登记代办、养老反诈宣传等“我为群众办实事”主题实践活动，用脚步丈量民情，用实干回应期盼，让“行走课堂”成为连接群众的“暖心桥”，让青年担当在服务群众中彰显价值。