2025年,市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,锚定“走在前、挑大梁”,认真落实市委“作风深化、实干争先”工作要求,把打造“四强”党支部作为推进党建工作创新发展、提升党建工作质效的重要途径。市直机关各级党组织积极响应,以争创“四强”党支部为载体,推动党建工作与业务工作深度融合,培育出一批政治功能凸显、实践载体丰富、发展动能强劲的支部工作法。为进一步促进交流互鉴、凝聚奋进合力,现对优秀的支部工作法进行集中展播。
背景介绍
市城市管理局园林工程开发中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于城市工作的重要指示批示精神,科学推进城市园林绿化工作,认真落实上级党委部署要求,严格对标“四强”党支部建设标准,以打造“务实、有效、为民”的党支部为目标,依托“三会一课”、主题党日等组织生活载体,紧密结合主城区西部片区约530万平方米园林绿化管养主责主业,充分凝聚40名在职党员的智慧力量,在实践中逐步形成“2实3融1初心”匠心园林支部工作法。
基本内涵
党支部坚持以“绿色使者·匠心为民”党建品牌为引领,不断强化政治功能和组织功能,推动党的建设与园林养护管理深度融合,为提升城市绿化品质、增进人民生态福祉提供了坚强组织保障。
做法成效
突出政治引领 以“2”个“实”的举措加强党的政治建设
贯彻落实“第一议题”制度“实”。把制度摆在党员大会、支委会、党小组会的首要位置,确保第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。2024年以来,党员大会开展“第一议题”学习研讨8次,支委会开展“第一议题”学习研讨36次,党小组会开展“第一议题”学习研讨56次。通过学习研讨,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
落实全面从严治党政治责任“实”。党支部坚持每月至少开展1次覆盖全体在职党员及群众的廉政教育,注重教育内容与形式的丰富性和针对性,持续筑牢思想防线。同时,支部紧密结合业务实际,深入剖析绿化施工、养护管理、苗木采购等关键环节的廉洁风险点,结合行业典型案例开展“以案促改”专项讨论5次,真正做到“用身边事教育身边人”。通过坚持“抓早抓小、全面覆盖”的细致举措,推动廉政建设常态化、长效化,切实把党支部打造成为政治功能强、纪律作风硬的红色堡垒。
强化队伍建设 以“3”个“融合”的路径构建党建业务新格局
“头雁”领航与“群雁”齐飞相融合,建强组织体系。支委会7名成员均由业务骨干中选拔产生,既是政治上的“明白人”,也是业务上的“内行家”。他们深入主城区约530万平方米绿地、公园的养护管理现场,精准掌握实情、科学作出决策,着力打造“专业、务实、团结、高效”的坚强领导集体。班子成员既系统谋划党建工作,又推动任务落地见效,推动党支部工作从“一人干”转变为“一群人干”,充分彰显班子的组织力与战斗力。党支部40名正式党员和2名入党积极分子绝大多数扎根业务一线,通过将“书记党课”搬到养护现场、项目一线,推动政治理论与业务实践同步提升;组建“党员突击队”,在聊堂路绿化提升、东昌路机非隔离带补植等重点项目中,支委带头、党员冲锋,提前一个多月优质高效完成建设任务,打造的绿化景观赢得市委、市政府充分肯定和市民广泛好评。
“党建赛场”与“业务战场”相融合,提升专业能力。党支部积极搭建创先争优平台,大力营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。党员队伍专业能力持续增强。近年来,1人获“全国十大管廊工匠”称号,1人获“泰山杯奖”,1人获评“齐鲁建设工匠”,1人获2024年全省劳动和技能竞赛先进个人;5名党员分获省级园林绿化行业技能竞赛一、二等奖(市城管局获此殊荣的6名同志均为党员,其中5人隶属开发中心党支部);另有9名党员在2023至2025年度市级园林绿化行业技能竞赛中斩获一、二等奖。支部青年理论学习小组在上级党委举办的《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛中荣获第一名,1名入党积极分子获2024年度市防汛排水知识竞赛一等奖。通过以赛促学、以优促干,有效激发党员模范带头作用,带动团队整体技能提升,推动业务工作提质增效。
“典型示范”与“实干担当”相融合,淬炼过硬作风。党支部积极组织党员干部参与“我来讲党课”“党员先锋岗”等活动,支部书记在一线讲授的党课获2023年度市直机关党组织书记讲党课三等奖,1名党员在2024年度“榜样光辉映初心 两河先锋耀水城”专题党课中获奖,1名党员被市直机关团工委评为青年先锋。在全国卫生城市复审、文明城市创建等任务中,支部党员冲锋在前,以实干守护城市“绿色颜值”——夜间浇水打药、高温修剪除草、严冬清理落叶枯枝,在平凡岗位上诠释不平凡的坚守。在清雪除冰、防汛抢险等应急任务中,由支部党员组成的园林中心特别行动队勇挑重担,2023年以来成功处置10余项急难险重任务,多次获上级表扬。
践行“枝叶关情”使命 以永葆“1”颗为民的初心擦亮党建特色品牌
党支部始终把服务群众作为最根本的出发点和落脚点,系统推进“支部结亲”“城市管理进社区”工作,架起党群“连心桥”,增强党组织的向心力。一是先后开展了“党支部书记讲党课进社区”“绿化养护知识培训进社区”等活动,将专业知识和服务送到群众身边。二是及时了解、响应群众诉求,开展“我为群众办实事”志愿服务活动20余次,用心用情解决百姓关切。比如:应群众要求修剪老旧小区危树,及时发现并有效治理学府花园小区绿化病虫害,柳园小区乔木越冬刷白等。用实际行动持续擦亮“绿色使者 匠心为民”党建品牌。
“党建红”引领“生态绿”推动园林事业高质量发展
园林开发中心党支部始终围绕中心、服务大局,将党建成果切实转化为推动园林事业高质量发展的生动实践。通过设立党员责任区、先锋岗,激励党员在项目管理、技术攻坚、服务群众等工作中勇挑重担、争当表率。全体党员积极践行“对待苗木如对待家人”的工作理念,用心守护城市绿地的一草一木。在绿化养护经费全省最低的条件下,凭借科学精细的管护和无私奉献的精神,实现了管护效果位居全省前列,形成了备受瞩目的“聊城经验”。这一经验先后吸引了辽宁锦州、河南济源等多地市前来交流学习,实现了生态效益与社会效益的双赢。
经验启示
通过对“2实3融1初心”经验做法和成效的总结回顾,有以下几点启示:
要坚持理论联系实际。党支部工作法的推行需要党员干部注重实践,将理论与实际相结合,才能真正把党的路线方针政策落实到基层工作中。只有充分地调查研究、总结经验、贴近实际,才能找到切实可行的方法并化为具体实践。
要把党的政治建设抓实抓细。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的政治建设是具体的,而不是抽象的,必须从找准抓手、明确标准等方面着力,抓实、抓细、抓彻底,坚决防止基层弱化、虚化、边缘化等现象发生。
要推进党建与业务真融真促。党建工作必须始终聚焦主责主业、围绕重点任务严抓落实,找准“结合点”,破除“两张皮”,促进党建业务“双融合”,实现围绕中心抓党建、抓好党建促业务的目标。
要抓队伍树典范。只有坚持抓班子、强队伍、树典型,才能持续激发党建工作活力,在推动事业发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
要坚持以人为本。党支部工作的第一要义是服务人民群众,需要党员干部以人民为中心,关心群众所需,解决实际问题。好的支部工作法应该以人为本,注重人情味和温度,真正实现为民着想、服务群众。
征程万里风正劲,重任千钧再启航。聊城市城市管理局园林工程开发中心党支部将以荣获“四强”党支部为新的起点,持续深化“2实3融1初心”匠心园林支部工作法,不断巩固拓展创建成果,以更高标准、更实作风推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,为加快建设新时代社会主义现代化强市贡献更多的城管力量和绿色智慧!
扫码使用手机浏览本页内容
打印本页