近年来，市消防救援支队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总要求，立足江北水城的地域特色，精心打造“水蓝蕴安”党建工作品牌。通过将党建工作与队伍建设、灭火救援、为民服务深度融合，充分发挥品牌的引领效应，各项工作成效斐然，队伍管理和火灾形势持续保持平稳态势。市消防救援支队被省政府表彰为“全省安全生产治本攻坚三年行动表现突出单位”、荣获山东省“五一劳动奖状”，连续6年在全市绩效考核中获得“优秀”等次，先后获评聊城市落实“三提三敢”聚力攻坚突破先进集体、“三八红旗集体”称号，成功创建市级“爱心妈妈驿站”，并被省妇女儿童发展基金会授予“爱心捐赠伙伴”称号。同时，高标准承办山东省“防灾减灾”宣传周启动仪式、黄河防汛抢险协同演习及黄河流域培训交流营技能比武等省级重要活动，原创京剧《超级外卖》获评2025全国京剧“群英会”金牌奖、入选国家艺术基金2026年度资助项目，砥砺血性胆气、高层住宅火灾救援、审计整改、系统整治等6项工作在总队会议上作经验交流。

政治引领铸魂，筑牢品牌根基。市消防救援支队坚持将政治建设贯穿党建品牌创建全过程，以党建铸魂夯实品牌根基。一是强化理论武装。构建“党委领学铸魂、支部研学强基、党员自学提能”三级学习体系，严格落实“第一议题”制度，每年开展集中学习不少于80学时，推动理论学习与品牌理念深度融合。二是融入红色基因。深化地域红色资源与品牌创建联动，常态化开展系列主题教育活动，组织党员指战员赴孔繁森同志纪念馆、刘邓大军强渡黄河战役纪念馆、聊城革命烈士纪念堂等红色教育基地开展现场教学，在红色文化浸润中厚植品牌忠诚底色。三是深度融合推进。以品牌建设为抓手，全面规范基层党支部建设，组织全市队伍38名党支部书记开展党务专题培训，选派2名领导干部参加市委党校干部轮训，推动党组织建设与业务工作、品牌创建同频共振、协同推进。近年来，全市消防救援队伍11个党支部获评省级“先进基层党组织”，59名党员指战员获评省级“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”“山东省三八红旗手”及市级“优秀共产党员”，队伍凝聚力、向心力全面提升，形成了“党建引领品牌、品牌凝聚全员”的良好政治生态。

聚焦主责主业，彰显品牌担当。持续深化“党建+实战”融合机制，以“水蓝蕴安”品牌为强大动力，推动实战攻坚与综合保障能力实现全面提升。一是以品牌引领彰显新成效。2025年以来，全市消防救援队伍成功处置各类警情1.04万起，抢救疏散被困人员1305人，抢救财产价值14余亿元，特别是在“6.22”国岳府小区高层建筑火灾中，党员突击队带头冲锋，高效处置并成功营救3名儿童，被中央主流媒体集中报道，彰显出品牌硬核担当。二是以品牌标准锤炼实战力。高标准承办中办机要局大型建筑灭火救援演练、黄河防汛抢险协同演习等重要活动，以品牌标准检验实战能力。规范力量调度，制订《调度辅助手册》，明确9个关键环节、细化24项操作要点，联动协同提供交通管控、大型机械等保障。组织92名指挥员开展整建制实战化轮训，全面提升指挥效能。依托全市106个无人机机场点位，快速掌握10公里半径内灾害现场态势，构建“空地协同”的水城安全防护网络，为守护社会稳定筑牢坚实的安全防线。

深化为民服务，传递品牌温度。将“水蓝蕴安”品牌温度融入为民服务全过程，以实际行动践行守护民生的初心使命，多维度、全方位提升群众的安全感与幸福感。一是聚焦隐患整治，源头化解风险。以消防安全治本攻坚三年行动为主线，聚焦电动自行车、动火作业、建筑保温材料等群众关切的安全隐患，开展全链条整治行动，依托品牌影响力推动全市新增电动自行车充电端口5.4万个，开展产品质量监督抽查231家次，推动电动自行车以旧换新3.1万辆，发放补贴1553万元，从源头化解民生安全风险；精准排查重点场所隐患，完成415栋冷库排查整治，推动3780栋高层建筑落实“一楼一牌”管理机制；联合住建、国家电网等部门，完成120个老旧小区电气线路火灾隐患排查改造，切实改善老旧小区居住安全环境。二是强化宣传培训，夯实安全根基。深化“大宣传大培训大演练”品牌惠民举措，组织“水蓝蕴安”消防宣传“五进”活动1400余场，在“两微一抖”平台推出原创作品80余部，累计受众超12.4万人；1名指战员凭借品牌引领下的优质科普宣讲，荣获第五届山东省应急科普讲解大赛二等奖，并被评为全省消防科普优秀讲师，让消防安全知识浸润民心，彰显“水蓝蕴安”品牌为民守护的初心温度。

强化保障支撑，推动品牌深耕。以品牌创建为牵引，强化组织、管理、廉政全维度保障支撑，为品牌建设走深走实提供坚实保障。一是优化组织架构。将完善新体制下队伍党建工作体系作为攻坚重点，制定出台《市消防救援支队党委会议议事决策规则》，组织开展基层党组织标准化规范化和模范机关创建，着力推进“四强”党支部、“四好”党员建设，顺利完成队伍各级党组织关系转接，持续夯实品牌创建组织基础。二是深耕人文关怀。积极倡导“基层至上、消防员第一”，研究制定并落实9项为基层办实事措施，常态化开展全员政治家访，组织27名业务骨干及家属参加疗养，为71名指战员子女解决优先入学入托问题，开通上线“水城蓝焰心语”匿名意见箱小程序，广泛听取并积极采纳指战员合理诉求，让品牌建设充满温度。三是深化廉政建设。深化廉政保障护航品牌行稳致远，深度打造“聊晓纪”廉洁文化品牌，与“水蓝蕴安”品牌建设协同发力，制发《警示教育读本》，每月编发“风纪扣”电子杂志，创新开展“码上学习”“家属共学”活动，筑牢全员廉洁自律防线，为品牌建设营造风清气正的良好环境。

下一步，市消防救援支队将持续深化“水蓝蕴安”党建品牌创建，重点推进品牌内涵深化、融合机制优化、服务质效升级，深度挖掘红色基因内核，切实以高质量党建引领全市消防救援事业高质量发展，为守护水城安全稳定、服务地方经济社会发展作出更大贡献。