2025年，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，锚定“走在前、挑大梁”，认真落实市委“作风深化、实干争先”工作要求，把打造“四强”党支部作为推进党建工作创新发展、提升党建工作质效的重要途径。市直机关各级党组织积极响应，以争创“四强”党支部为载体，推动党建工作与业务工作深度融合，培育出一批政治功能凸显、实践载体丰富、发展动能强劲的支部工作法。为进一步促进交流互鉴、凝聚奋进合力，现对优秀的支部工作法进行集中展播。

背景介绍

市政府办公室机关第一党支部共有党员18名，其中正厅级1人、县处级4人、科级以上13人，硕士研究生以上学历占比三分之一；支委班子成员年富力强，各有所长、优势互补，平均年龄34岁。2025年支部被市委市直机关工委评为首批市直机关“四强”党支部。

基本内涵

近年来，市政府办公室机关第一党支部积极创新探索“三维一体”工作法，立足政府办公室职能定位，从“铸魂强基”“党员建设”“笃行实干”三个维度统筹发力，最终着眼于做好“三服务”工作，着力打造机关模范支部“第一方阵”，助力全市经济社会高质量发展。

做法成效

立根铸魂，政治忠诚锻造“第一属性”。始终把政治建设摆在首位，确保支部党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，永葆政治机关的鲜明本色。强化理论武装固根本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取集中研学、个人自学、专题辅导、研讨交流相结合的方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，让支部党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃政治生活炼党性。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真遵照理论学习、谈心谈话、问题查摆等规定程序，高质量召开支部组织生活会，支部成员认真开展批评和自我批评，切实发挥好支部淬炼党性的“大熔炉”作用。严守政治纪律明规矩。将政治纪律和政治规矩挺在前面，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过定期观看警示片，举办保密教育活动，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧政治纪律这根弦。

强基固本，先锋队伍淬炼“第一方阵”。党员视为支部的活力细胞，着力建设一支政治坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的先锋队伍。坚持学习赋能。市政府办公室机关第一党支部创新实施“1234”学习法，即一张学习清单，“线上”+“线下”两种方式相结合，用好“学习强国”“灯塔—党建在线”“共产党员网”3个学习平台，灵活运用个人自学、集体研学、人人微党课、班前班后“一小时”微学习4种形式开展学习。此外，还结合青年讲堂、“带回一堂课”、岗位比武等，激发支部党员之间“比学赶超”内生动力。2024年，支部党员赫明和获评“市直优秀共产党员”；邢静欣获评“市直优秀党务工作者”。丰富活动强载体。党纪学习教育期间，市政府主要负责同志先后与支部党员一起赴孔繁森同志纪念馆、聊城市廉政教育馆开展党纪学习教育主题党日活动，并以《学条例 守党纪 建设让党放心、让人民满意的模范机关》为题讲授专题党课，有效激发了支部党建活力。结亲共建促融合。积极探索“党建+结亲共建”模式，与市人民医院行政后勤系统党总支第三党支部“结亲”，形成特色化、常态化、长效化的结对共建机制，开展同过主题党日、座谈调研、义诊讲座等共建活动10余次，相关做法被“聊城机关党建”微信公众号刊发，被市委市直机关工委评为“支部结亲合力攻坚 党群连心聚力突破”活动先进党支部。同时，扎实开展“党建+社区共建”活动，支部党员赴东昌府区柳园街道聚源社区开展“双报到”志愿服务活动，持续深化“双报到”工作走深走实。

笃行实干，服务保障勇担“第一职责”。创新打造“党建引领·服务先锋·参谋辅政先锋”党建品牌，不断提升“三服务”能力。当好参谋辅政的“智囊团”。组织党员围绕全市发展大局和市领导关注重点，深入调查研究，积极建言献策。支部党员撰写的多篇高质量调研报告、信息专报获得市领导批示肯定，转化为具体政策措施。当好高效运转的“枢纽站”。教育引导党员树立“办公室工作无小事”的理念，发扬极端负责、精益求精的作风。在办文、办会、办事各个环节，力求零差错、零延误、零疏漏。当好狠抓落实的“督战队”。围绕市政府重大决策部署和重点工作，创新实施“三单四督”闭环推进机制，通过即办清单、阶段清单、长期性清单，日常“随时督”、每周常务会“点题督”、每月常务会“专题督”、年终综合质效“评估督”，推动各项任务落地生根。

经验启示

方法为先， 守正创新，让党员学习更有热度。深化“党建引领·服务先锋·参谋辅政先锋”品牌建设，固化支部“1234”学习法等系列经验做法，创新配置多种党建学习方式的比例，破除路径依赖，加大案例式、互动式、观摩式、体验式等学习方法的应用力度。把学习课堂搬到党建阵地、产业园地、示范基地，让精彩的党员教育持续激发支部党员主动参与、笃学践行的责任感和热情度。

动态管理，加强考核，让支部党员更有动力。强化考核指挥棒作用，进一步完善党员动态量化积分考核机制，通过民主评议评选优秀党员，丰富党员榜样库，激励支部党员学习先进、赶超先进，营造比学赶超的浓厚氛围，确保党建学习教育走深走实、常态长效，增强党员教育工作的硬性约束力和深层推动力。

内容为王，双向奔赴，让党建工作更有成效。尊重党员主体地位，进一步推动党建和业务工作融合。找准党建引领“三服务”工作的切入点、突破口，根据支部所在科室职能和阶段性重点工作任务，科学设计主题党日内容、形式和载体，满足党员个性化、多层次需求。切实提高党内政治生活质量和效果，坚决防止党建活动走过场、走形式。