市农业农村局:初心为农
市农业农村局把模范机关建设、清廉机关建设列为党建工作重要内容,创新开展“1431”党建工作方法,建立完善“五学联动”学习机制;坚持以上率下,发挥领导干部“头雁”作用,将党组“第一议题”制度延伸至党支部,引导党员干部自觉服从和服务于全市农业农村工作大局,聚力打造平原特色乡村振兴聊城路径,为谱写新时代聊城“三农”工作新篇章作出新的更大贡献!

品牌标识主体采用红色,代表党旗;齿轮代表现代农业、科技农业;麦穗代表农业农村;党徽代表中国共产党;中间“心”形代表党的初心、以人物造型组成的“心”形代表人民群众,紧密团结在中国共产党的周围,党民齐心,携手振兴农业农村,建设农业强国。
筑牢党建根基 夯实发展保障
一是压实主体责任。坚持以党的政治建设为统领,健全完善党风廉政建设和党建工作责任制,把模范机关建设、清廉机关建设列为党建工作重要内容,细化“七张清单”“三级五岗”责任清单,创新开展“1431”党建工作方法,建立完善党组理论学习中心组带头学、机关党委统筹安排学、党支部重点落实学、党员联系实际学、青年理论学习小组交流学的“五学联动”学习机制。坚持以上率下,发挥领导干部“关键少数”的“头雁”作用,将党组“第一议题”制度延伸至党支部。二是建强基层组织。指导所属党组织选优配强支部班子,构建老中青结合的支部班子结构;优化党员队伍建设,着重发展培育青年干部党员。引导组建局共青团组织,持续加大对青年干部的培养力度,每年组织召开青年干部座谈会、专题教育学习会,激励青年干部担当作为、开拓创新。三是打造过硬堡垒。围绕“六个聚焦”扎实推进机关党建标准化。通过规范“三会一课”,开展“双争”工作等多种形式,规范党内活动和党员教育。市农业农村局机关党委被山东省委表彰为山东省先进基层党组织,多个党支部获批市直五星级党支部、“四强”党支部;多名党员获评市直“四好”党员、执行力榜样党员、优秀党务工作者,入选市直机关“青年讲师团”、青年联合会等。

创新融合模式 彰显党建活力
一是“党建+志愿服务”。着力打造“乡村振兴”志愿服务品牌,依托在职党支部组建12支乡村振兴志愿服务队,成立“初心为农”青年先锋队、巾帼“聊”农志愿服务队、“乡村振兴・银耀有我”老干部志愿服务队,常态化开展志愿服务。荣获聊城市“最佳志愿服务组织”“最佳志愿服务项目”“全市学雷锋活动示范点”“最美巾帼志愿服务队”等荣誉称号。二是“党建+群团建设”。依托工青妇群团组织举办秋季趣味运动会,全市农业农村系统青年干部风采展示大赛、“三八”国际妇女节系列活动;组建职工羽毛球、足球、篮球、骑行社团,积极参加市直机关职工羽毛球、足球、篮球、游泳等各类比赛活动。局团委获2024年度聊城市优秀团组织,2名共青团员获市级优秀共青团员称号;争取到聊城市首批“十佳巾帼宣讲员”“最美妇联人”“最美巾帼奋斗者”等荣誉称号。三是“党建+文明创建”。结合“双报到”相继开展“支部结亲”“马扎课堂”等农业技术服务活动,犬只免疫宣传、“习近平新时代中国特色社会主义思想进农村”宣讲、“亮剑为民”系列专项执法行动等文明创建活动,将“我为群众办实事”贯穿始终。成功创建聊城市“书香机关”“无烟机关”“健康单位”,荣获“山东省巾帼建功先进集体”称号,连续5年保持省级文明单位称号。

深化廉政建设 筑牢廉洁防线
一是强化日常监督,提升监督质效。聚焦中秋、春节等重要时间节点,通过发送廉洁提醒、开展明察暗访等多种方式严防“四风”问题反弹。建立科级及以下干部廉政档案,建立日常监督清单,结合科室、单位职责,梳理廉政风险点,督促制定廉政防控措施,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,实现精准监督。常态化开展警示教育,充分利用本地教育资源,定期组织党员干部到聊城市廉政教育馆、聊城市市直机关党性教育体验馆等地参观学习,做到以案示警、以案明纪。二是加强清廉建设,营造清正氛围。推进清廉机关建设,在会议室、走廊等地点,悬挂以廉洁警句、廉洁故事为主要内容的宣传板,打造“廉洁文化长廊”。定期开展全局干部廉政提醒谈话,不断强化广大党员干部纪律意识和规矩意识,涵养风清气正的政治生态。以清廉村居建设为抓手,将清廉建设与基层治理、产业发展、文化培育深度融合,激活基层组织和党员干部的内生动力与治理效能,涌现一批如莘县百寨新村、阳谷县张岩寨村等清廉村居建设的优秀实践案例,为乡村全面振兴夯实了风清气正的廉洁根基。三是聚焦突出问题,开展集中整治。围绕农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管等领域存在的突出问题,深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,建立县级干部联系帮包、定期督导检查等推进机制。构建与纪检监察机关常态化协同机制,联合派驻纪检监察组开展协同检查,对发现的问题,实行销号管理,跟踪督促整改,完善监管制度6项,有效推动集中整治走深走实。9月29日全省农业农村系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上聊城市作典型发言,我市两篇典型案例入选山东省农业农村厅《群众身边不正之风和腐败问题集中整治典型案例选编》。

激发党建动能 推动成果转化
一是创新激励机制。推行党员积分量化模式,用党员小积分激发大能量。坚持一季度一评估、一季度一汇报,通过召开机关党委扩大会、专题党组会等,公开评估问题、通报评估结果,总结经验做法。将积分量化情况作为抓党建工作述职评议和评先树优的重要参考依据,有效推动机关党建工作提质增效。二是擦亮党建品牌。在“初心为农”党建品牌引领下,开展“一支部一品牌”创建活动,形成党建品牌矩阵。市农业农村局号召全体党员向三届全国党代表,齐鲁楷模杜立芝学习,搭建“杜站长工作室”农技服务平台,在市、县两级建立“杜站长工作室”12 个,乡(镇)成立杜站长工作站131个,开展现场指导服务8732场次,受益农民8.3万人次。“杜站长工作室”的建成运行,在践行习近平总书记 “打通科技进村入户‘最后一公里’”要求中开辟了新赛道。三是构建协同联动机制。认真贯彻落实中央和省、市关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的决策部署,加强与纪检监察机关的协调联动,制定协同调研检查方案,成立专门检查组,联合派驻纪检监察组到11个县(市、区)开展下沉式调研检查;同时加强与纪检监察机关的沟通对接,今年3月以来,联合派驻纪检监察组召开专项整治推进会议4次,研究部署专项整治工作,建立自查自纠、日常监管、问题线索、整治成果“四个台账”,对发现的问题及时反馈到各县(市、区),督促问题整改见效。

一是党建引领农业农村重点工作再创佳绩。实施高标准农田项目40.6万亩,建成“吨半粮”产能区72万亩,带动小麦、玉米大面积均衡增产,全市粮食生产实现面积、单产、总产“三增”,总产达到117.79亿斤,创历史新高;阳谷县、东昌府区建成“吨粮县”。我市荣获粮食生产和高标准农田建设督查激励奖金。同步开展瓜菜菌、肉蛋奶等重要农产品产能提升,改造老旧蔬菜大棚近7万亩,瓜菜菌产量超过1000万吨;能繁母猪存栏量达到18.87万头、超过任务量5.87万头,生猪规模场保有量达到731家、超过任务量95家,肉蛋奶总产达到151万吨。

二是党建引领脱贫攻坚成果持续巩固。坚持早发现、早干预、早帮扶,坚决筑牢防止返贫致贫底线。对6.9万余户农村低收入群体住房进行动态监测,改造237户;落实“先诊疗后付费”3.7万人次,家庭医生签约重点帮扶对象达到7万余人,签约率达到100%,救治严重精神障碍患者9880人次;发放各类教育资助资金1.73亿余元,惠及17万人次;保持过渡期内社会救助政策整体稳定,农村低保标准提高至753元/月,农村特困人员基本生活费提升至979元/月,开展临时救助4105人次,累计支出社会救助资金8.6亿元;脱贫人口务工就业人数达3.45万人,超额完成年度目标任务,相关经验做法入选农业农村部30个典型案例。

三是党建引领农村改革稳步推进。制定平原特色乡村振兴集成改革实施意见,出台16项重点改革举措。培育壮大新型农业经营主体,相关经验做法入选农业农村部典型案例并获得正式发文推广。稳妥推进全国农村产权流转交易规范化建设整市试点建设,2024年农村产权流转交易成交额达到2.61亿元,助力村集体增收1400余万元。实施农业社会化服务项目103.6万亩,占比达到全省总量的25.6%,居全省第一。成功承办全国丰收季·农业社会化服务助力粮油生产活动,农业社会化服务经验得到省领导批示肯定。
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