聊城市总工会认真贯彻落实市委市直机关工委关于清廉机关建设的部署要求，精心谋划、周密部署，坚持以全面从严治党为主线，着力加强政治机关建设、权力监督制约、正风肃纪反腐、廉洁文化建设，将“清廉工会”建设与维护职工权益紧密结合，突出“工”字特色，推动机关不断实现政治清明、干事清廉、干部清正、风气清朗，促进全市工会工作取得新成效。

加强政治建设。市总工会坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察山东重要讲话精神和学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，常态化开展党纪学习教育，扎实开展中央八项规定精神学习教育，通过组织集中学习、专题党课、主题活动等方式，教育引导机关党员干部树牢政治意识，提高政治自觉。

深化思想教育。引导机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实行“中心组+党支部+青年干部理论学习小组+党员个人”的学习模式，全面提升学习实效。开展清廉机关建设以来，通过党组会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话、重要文章及习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述13次。开展党组理论学习中心组学习7次，组织青年理论学习小组学习7次。

夯实基层基础。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严肃党内政治生活，严格执行组织生活各项制度，不断提高组织生活质量。深入开展争创“四强”党支部、争当“四好”党员行动，从严从实抓好机关党的组织建设和党员队伍管理。在2024年度党支部评星定级工作中，市总工会机关党支部被评定为“五星级党支部”。市总工会志愿服务队获得2024年度“优秀志愿服务队伍”荣誉称号。市总工会将进一步巩固提升“五星级党支部”工作成效，切实将党建优势转化为助推工会工作的强大动能。

落实主体责任。年初党组会议研究制定《2025年度市总工会机关党支部工作计划》《2025年市总工会机关党的建设工作要点》《中共聊城市总工会党组理论学习中心组2025年理论学习计划》等党建工作制度，将机关党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。今年以来，党组会议研究全面从严治党和党建工作9次。

强化权力制约。制定印发《关于建设清廉机关的实施方案》，进一步健全权力运行监督制约机制，完善“三重一大”决策制度，严格落实党务公开、政务公开等规定，持续紧盯重点领域关键环节，针对物资采购、资金资产管理、荣誉评选表彰等重点领域，防范排查机关各部室（单位）在服务广大职工群众中存在的廉政风险，健全完善内控机制，健全工作制度、优化工作流程、压实监管职责，有效预防廉洁风险。

抓好日常监督。严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，高标准开展党建活动。开展清廉机关建设以来，召开党员大会2次、支委会7次、专题党课3次，集体学习“灯塔大课堂”7次，先后开展“学党史 知党恩 跟党走”祭英烈、“以案为鉴 筑牢防线”警示教育活动等主题党日活动9次，党员教育活动20余次。定期研判分析机关政治生态，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，更新党员干部廉政档案，完善廉政谈话制度，深入开展“中层干部不良现象”重点纠治工作，坚决纠正“四风”。党组会议研究廉政工作、纪检工作、意识形态6次，开展节前廉政谈话2次，高标准召开2024年度民主生活会和组织生活会。

厚植清廉根基。常态化推进学纪知纪明纪守纪，认真组织开展党章党规党纪党史教育，深挖本单位、本系统、本领域廉洁文化资源和清廉元素，教育引导党员干部严明纪律、改进作风、廉洁从政、秉公用权，以廉洁文化建设新成效涵养风清气正的政治生态。推动廉洁文化进机关，丰富机关门户网站、微信公众号、廉政文化墙等宣传载体，组织开展廉洁文化创建活动，着力营造以学促廉、以行践廉、以文倡廉的浓厚氛围。严格开展党内政治生活，探索创新方式方法，发挥好身边人身边事的警醒作用，做到以案促改、以案促治，切实提高警示教育的针对性和实效性。

注重廉政教育。全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党组会议研究确定市总工会全面从严治党暨党风廉政建设工作计划，组织召开市总工会党风廉政建设工作会议，分层次开展廉政谈话，积极开展自查自纠、“廉政经典诵读”道德讲堂活动和反腐倡廉系列学习活动。制定并落实《聊城市总工会党风廉政谈话制度》和《关于开展廉政谈话工作的实施方案》，开展清廉机关建设以来，开展“沐运河清风 筑廉洁防线”等党风廉政专题主题党日活动11次，组织领导班子集中观看警示教育片3次。

下一步，聊城市总工会将持续探索创建“清廉工会”的新模式、新路径，力求让廉洁教育既“别出心裁”又“直击人心”，使清廉成为每一位干部职工的内在追求与行动自觉，为我市工运事业蓬勃发展保驾护航。